近日，广东药科大学*委副书记一行到访一品红广州总部进行参观交流。双方围绕应届生就业现状和发展规划、校企合作等进行深入交流。在交流座谈会上，校企双方均强调，要携手合力发挥学校和企业的各自优势，共同培养社会与市场需要的人才，实现校企合作双赢。其中，广东药科大学代表对一品红企业责任观表示认同。其认为，一品红是一家有情怀、有社会责任的公司，拥有广阔的人才发展平台和前景发展实力，为毕业生在横向和纵向的发展上提供了极大的空间。
广东药科大学一行参观一品红品牌展示中心多年来，一品红秉承“人才是一品红最宝贵资源”的企业定位，坚持把人才的发展与企业战略目标紧密相扣，致力于培育具有创新发展、企业高效管理能力的高素质人才。一品红认为，校企开展多层次、多形式的合作将充分发挥学校与企业双方优势，既为广大学子提供接触企业、培育即能的最佳渠道，也能提升校企双方在高校、行业层面的影响力，共同形成一个强大的合作模式，构建起一条长远稳定的合作通道。
员工培训活动
为此，在人才的引进、培养、发展、保障等方面，一品红已形成体系化、链条化的管理机制，一方面为员工提供规范的文化牵引、技能成长职业平台、事业平台，另一方面在流程清晰的基础上给予人才最大的授权尊重。通过贯彻“把员工个人追求融入到企业长远发展之中”的人才观，一品红分别打造针对优秀应届毕业生的职业成长“鸿计划”、针对新入职人员融入及关怀的“融计划”，以及针对绩优在职人员的发展晋升“跃计划”。三管齐下、多措并举，一品红通过这三大计划多年来培育了大量应届毕业生成长为公司骨干，并通过相应的股权激励形成人才价值良性循环。
同时，一品红亦在不断与研究院校加强合作，加快科研成果转化，共同推进研究院校成果落地转化，建立产学研合作长效机制，服务健康产业高质量发展。
员工培训活动
一品红坚信，校企合作是教育发展的坚定依托，双方携手向前才能在人才就业上达到合作双赢。目前，一品红已与中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、广东药科大学、中山大学、暨南大学、南方医科大学等多所高校缔结良好的合作互访关系，年至今重点院校硕士以上学历学子招聘录用占比72%，研发线条人才录用占比超50%。
未来，一品红将通过优化人才培养体系和深化校企交流，不断探索产学研深度融合发展的新模式，激发企业内生动力和创新创造活力，为行业高质量发展提供人才和技术支撑。
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